格尔木市的单位里，有人不忠了，这是一个非常令人困扰的问题。无论是在工作中还是生活中，忠诚和信任都是人际关系的基础，如果一个人失去了这些品质，那么这个人的生活可能会受到很大的影响。
那么，面对这种情况，我们应该怎么办呢？以下是一些建议：
1. 沟通：沟通是解决问题的关键。与不忠的人进行真诚的对话，让他们知道自己对他们的行为感到失望和伤心。询问他们为什么要做出这样的决定，并尝试理解他们的立场。通过对话，可以建立起彼此的信任和尊重。
2. 寻求帮助：如果无法通过对话解决问题，那么可以考虑向领导或人力资源部门寻求帮助。他们可以提供有用的建议和支持，帮助解决这个问题。
3. 保持距离：如果这个人的行为已经严重影响到自己的生活和工作，那么可以考虑保持距离。这可能需要花费一些时间和精力，但这是解决问题的最佳方法。
4. 寻求法律帮助：如果这个人的行为已经违反了法律，那么可以考虑寻求法律帮助。这可能需要花费更多的时间和精力，但只有通过法律途径，才能确保自己的权益得到保护。
面对单位里的人不忠，我们应该采取积极的措施来解决问题。通过沟通，寻求帮助，保持距离或寻求法律帮助，我们可以确保自己的权益得到保护，并维护单位里的和谐与稳定。
